Trainings
Das Ziel von Trainings ist die Verbesserung persönlicher Handlungskompetenzen. Neben der Vermittlung von Kenntnissen stehen Anwendbarkeit und praktische Fertigkeiten im Vordergrund. Training wird als bestimmende Lehrmethode oder ergänzend zu anderen Vermittlungsformen wie Seminar und Vortrag eingesetzt.
Für Trainings besonders gut geeignet sind folgende "meiner" Themen:
- Grundlagen der Programmierung
- Programmiersprachen
- Datenbankentwurf und -optimierung
- SQL
- Spezielle Datenbankmanagementsysteme
- Netzwerkanalyse und -reorganisation
- Anwendung von Verschlüsselung und Signaturen
- Office und Anwendungen
Ob ein Training die geeignete Form ist, um ein bestimmtes Thema zu vermitteln, ist sowohl vom Inhalt als auch von der Teilnehmergruppe abhängig. Es von Vorteil, wenn die Teilnehmer bereits grundlegende Kenntnisse in dem zu trainierenden Gebiet besitzen.
